CHICAGO – Hyatt Hotels Corporation (NYSE : H) a été reconnu comme l’un des « 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler » une liste annuelle des entreprises américaines avec des cultures de travail exceptionnelles selon Fortune et le cabinet mondial de recherche et de conseil Great Place to Work. Hyatt figure sur cette liste prestigieuse depuis 11 années consécutives, ce qui en fait l’une des marques hôtelières les plus anciennes.

Chez Hyatt, nous croyons au pouvoir de l’appartenance et au fait que les gens se sentent chez eux, où qu’ils se trouvent dans le monde. Nous nous engageons à prendre soin de nos collègues et de nos invités pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes, et tout ce que nous faisons s’inscrit dans le cadre de notre objectif de soins. Cette reconnaissance témoigne de la façon dont notre famille Hyatt dirige avec soin, empathie et intégrité pour soutenir et enrichir les communautés dans lesquelles nous opérons, alors que nous poursuivons notre croissance remarquable en tant que société hôtelière de premier plan. Susan Santiago, présidente, États-Unis et Canada, Hyatt

Poussé par son engagement fondamental en faveur des soins et par la culture d’une culture axée sur l’humain, Hyatt est fier de se distinguer par des expériences personnalisées, des initiatives axées sur le bien-être et des opportunités de développement complètes, permettant à ses collègues de s’épanouir. Grâce à ses valeurs d’empathie, d’inclusion, d’intégrité, d’expérimentation, de respect et de bien-être, Hyatt embrasse l’individualité de ses collègues, offrant un écosystème de soutien à chaque étape de carrière.

Profondément ancrée dans tous les domaines de son activité, World of Care est l’approche globale de Hyatt visant à faire progresser le soin de la planète, des personnes et des entreprises responsables. Dans le cadre des efforts de Hyatt pour prendre soin des personnes et donner la priorité à l’inclusion à tous les niveaux de son organisation, Hyatt’s 2025 Le changement commence ici les engagements décrivent les principaux objectifs en matière de diversité, d’équité et d’inclusion autour de trois domaines : qui nous employons, développons et faisons progresser ; qui nous soutenons ; et avec qui nous achetons et travaillons.

La Fortune 2024 « 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler » Cette reconnaissance s’ajoute à une liste croissante de distinctions sur le lieu de travail que Hyatt a reçues, notamment :

• Meilleurs grands employeurs d’Amérique 2024 – Forbes
• Liste des entreprises les plus admirées au monde en 2024 – Fortune
• 2024 : entreprises les plus innovantes d’Amérique – Fortune
• 2024 Les meilleurs lieux de travail d’Amérique pour la diversité – Newsweek
• 2024 Entreprises les plus fiables d’Amérique – Newsweek

Pour plus d’informations ou pour trouver votre place dans un hôtel ou un bureau Hyatt dans le monde entier, veuillez visiter Careers.hyatt.com. Pour voir la liste complète des 2024 « Fortune 100 des meilleures entreprises pour lesquelles travailler » Cliquez ici. Pour la méthodologie derrière le « 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler » liste, cliquez ici.

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Le terme « Hyatt » est utilisé dans ce communiqué par souci de commodité pour désigner Hyatt Hotels Corporation et/ou une ou plusieurs de ses sociétés affiliées.

À propos de Hyatt Hotels Corporation

Hyatt Hotels Corporation, dont le siège est à Chicago, est une société hôtelière mondiale de premier plan guidée par son objectif : prendre soin des gens afin qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes. Au 30 septembre 2023, le portefeuille de la société comprenait plus de 1 300 hôtels et propriétés tout compris dans 76 pays sur six continents. L’offre de la Société comprend des marques du Collection intemporelley compris Park Hyatt®, Grand Hyatt®, Hyatt Regency®, Hyatt®, Hyatt Vacation Club®, Hyatt Place®, Hyatt House®, Studios Hyattet UrCove; le Collection illimitéey compris Miraval®, Alila®, Andaz®, Hôtels à Thompson®, Hôtels Dream®, Hyatt Centric®et Légende par Hyatt®; le Collection indépendantey compris La collection Unbound par Hyatt®, Destination par Hyatt®et JdV par Hyatt®; et le Collecte inclusivey compris Impression par secrets, Hyatt Ziva®, Hyatt Zilara®, Zoëtry® Resorts Bien-être & Spa, Secrets® Resorts et spas, Breathless Resorts & Spas®, Centres de villégiature et spas Dreams®, Hyatt Vivid Hotels & Resorts, Alua Hotels & Resorts®et Sunscape® Complexes hôteliers et spas. Les filiales de la société exploitent le programme de fidélité World of Hyatt®, ALG Vacations®, Mr & Mrs Smith™, Unlimited Vacation Club®, les services de gestion de destinations Amstar DMC et les services technologiques Trisept Solutions®. Pour plus d’informations, s’il vous plaît visitez www.hyatt.com.

Énoncés prospectifs

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Anna Sczepanski
Hyatt