Le nombre de suppressions, allant de 5 à 6 % du personnel de l’entreprise basée à Westlake, au Texas, se traduit par jusqu’à 2 154 employés, selon une fiche d’information de l’entreprise qui évalue l’effectif global de l’entreprise à 35 900 personnes fin septembre. .

“Il s’agissait d’étapes difficiles mais nécessaires pour garantir que Schwab reste hautement compétitif, avec des niveaux d’efficacité parmi les meilleurs du secteur, pendant longtemps”, a déclaré le porte-parole dans un communiqué envoyé par courrier électronique. « Nous avons travaillé avec diligence pour garantir que les employés concernés soient traités avec soin et respect tout au long de ce processus difficile. »

Les réductions ont été annoncées plus tôt mercredi par MarketWatch.

Schwab a annoncé en août qu’il prévoyait de supprimer des emplois et de fermer ou de réduire ses bureaux pour réaliser au moins 500 millions de dollars d’économies annuelles dans le cadre des efforts visant à réduire la complexité de l’entreprise. Schwab avait déclaré à l’époque qu’il encourrait des coûts d’environ 400 à 500 millions de dollars, “principalement liés à la rémunération et aux avantages sociaux des employés et aux coûts de sortie des installations”.

La société a connu une baisse temporaire des flux nets d’argent de ses clients en raison de l’attrition des actifs de certains clients de détail et de conseil, à mesure qu’elle intègre TD Ameritrade à ses activités. La société a déclaré 46 milliards de dollars de nouveaux actifs nets de base pour le troisième trimestre, dont 27 milliards de dollars pour le seul mois de septembre, soit une baisse de 32 % par rapport à l’année précédente.

L’action Schwab a gagné pour une troisième journée consécutive, en hausse de 1,3% à 52,73 $ à 12h41 à New York. Ils sont en baisse de 37 % cette année, soit plus que la baisse de 5,7 % de l’indice financier S&P 500.