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Elon Musk semble avoir accueilli favorablement l’idée d’un nouveau plan de rémunération basé sur la performance pour son travail en tant que PDG de Tesla. Les sentiments de Musk ont été partagés dans un article sur X, la plateforme de médias sociaux anciennement connue sous le nom de Twitter, en réponse aux partisans de Tesla qui soulignaient que le PDG travaillait chez le fabricant de véhicules électriques sans salaire depuis environ un an.
L’actuelle récompense de performance de Musk a été approuvée en 2018 et devait être un plan sur 10 ans comprenant plusieurs étapes centrées sur la capitalisation boursière, les revenus et l’EBITDA ajusté de Tesla. Au moment de la proposition de rémunération, les conditions de la prime de performance semblaient ridicules. D’une part, il appelait à ce que Tesla ait une capitalisation boursière de 650 milliards de dollars alors que l’entreprise n’avait alors qu’une valorisation inférieure à 60 milliards de dollars.
Le prix de performance décerné par Musk en 2018 a été également critiqué et moqué par les critiques, en partie à cause de sa nature ambitieuse et de sa nature à haut risque et à haute récompense. Conformément au plan de rémunération de Musk pour 2018, soit il reçoit des incitations en atteignant ses objectifs, soit il ne reçoit rien du tout. Le PDG a fini par atteindre tous ses jalons plus tôt, Tesla confirmant début 2023 que Musk avait reçu la dernière de ses récompenses de performance 2018 – avec cinq ans à perdre.
Dans cette optique, les taureaux de TSLA ont noté que Musk travaillait pratiquement gratuitement chez Tesla depuis plus d’un an maintenant. Ainsi, les haussiers de Tesla ont suggéré sur les réseaux sociaux qu’il était peut-être temps pour le conseil d’administration de Tesla d’envisager un nouveau plan de rémunération pour le PDG. Un partisan de Tesla a suggéré que les objectifs de Musk cette fois-ci devraient être beaucoup plus ambitieux, comme Tesla dépassant les capitalisations boursières combinées de Saudi Aramco et d’Apple et le fabricant de véhicules électriques produisant Optimus à grande échelle.
Ce serait bien
– Elon Musk (@elonmusk) 14 janvier 2024
De manière assez surprenante, Elon Musk a répondu à la suggestion d’un défenseur de Tesla, notant qu’avoir plus d’objectifs et un nouveau plan de rémunération « serait bien ». Musk a doublé sur ce point dans un article ultérieur en réponse à un autre taureau de Tesla, qui avait souligné que le plan de rémunération du PDG pour 2018 était considéré comme beaucoup trop ambitieux lorsqu’il avait été proposé.
Merci
– Elon Musk (@elonmusk) 14 janvier 2024
Le PDG de Tesla, Elon Musk, est actuellement la personne la plus riche du monde avec une valeur nette de 206 milliards de dollars, selon le Indice Bloomberg des milliardaires. Mais même si l’on pourrait affirmer que Musk ne manque en aucun cas de fonds, cela pourrait peut-être effectivement être une bonne idée de donner au PDG un nouvel ensemble d’objectifs sur lesquels il pourrait travailler pour les années à venir. De tels objectifs ont certainement contribué à accélérer la croissance de Tesla la dernière fois.
N’hésitez pas à nous contacter avec des conseils d’actualité. Envoyez simplement un message à simon@teslarati.com pour nous prévenir.
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