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Tesla licencie davantage de travailleurs à l’usine de Giga Nevada

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Tesla licencie davantage de travailleurs à l’usine de Giga Nevada

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Tesla envisage de licencier davantage de travailleurs dans sa Gigafactory du Nevada, ce qui constitue la dernière en date des efforts de l’entreprise pour réduire ses effectifs à l’échelle mondiale.

Après que l’entreprise a envoyé une lettre aux travailleurs concernés dans le monde entier indiquant qu’ils seraient licenciés plus tôt ce mois-ci, plusieurs séries de licenciements supplémentaires ont frappé l’entreprise. Depuis l’équipe publicitaire de Tesla, qui a été entièrement supprimée, jusqu’aux licenciements ultérieurs qui ont touché celles aux États-Unis et en Allemagne, cette décision représente la dernière tentative de l’entreprise de réduire ses coûts en se restructurant et en se débarrassant de ce qu’elle considère comme « superflu ». » des postes.

Comme indiqué dans un avis envoyé cette semaine au ministère de l’Emploi, de la Formation et de la Réadaptation du Nevada, Tesla prévoit de supprimer environ 693 employés de l’usine de Sparks, Nevada (via Reuters). L’avis fait partie de la loi américaine sur les notifications d’ajustement et de recyclage des travailleurs (WARN), qui oblige les entreprises de plus de 100 travailleurs à signaler tout licenciement massif ou fermeture de site 60 jours avant l’annonce officielle.

Tesla donne à Semi une véritable date de lancement fin 2025 et début 2026

Giga Nevada de Tesla construit des cellules de batterie, et la société agrandit actuellement ses installations pour ajouter une capacité de production supplémentaire de 4 680 cellules et des lignes de production pour le Semi.

Parallèlement aux récents licenciements, trois dirigeants de haut niveau de Tesla ont quitté l’entreprise, dont le vice-président principal de l’ingénierie du groupe motopropulseur et de l’énergie, Drew Baglino, et le vice-président des politiques publiques et du développement commercial Rohan Patel. Outre Baglino et Patel, qui ont annoncé leur départ lundi, le jour même de l’annonce des licenciements, le vice-président des relations avec les investisseurs, Martin Viecha, a annoncé mardi son départ à la fin de l’appel aux résultats du premier trimestre 2024.

Concernant les licenciements, Tesla et Elon Musk les ont présentés comme une décision difficile mais nécessaire, Musk affirmant que l’entreprise devrait se restructurer de cette manière tous les cinq ans environ, afin de « réorganiser et rationaliser l’entreprise pour la prochaine phase ». de croissance. »

L’appel aux résultats de Tesla a également abordé la décision, le directeur financier Vaibhav Taneja soulignant les économies annuelles globales de cette décision et utilisant la même terminologie de « prochaine phase de croissance ».

“Alors que nous préparons l’entreprise pour la prochaine phase de croissance, nous avons dû prendre la décision difficile mais nécessaire de réduire les effectifs de plus de 10 pour cent”, a déclaré Taneja. « Les économies générées devraient dépasser largement 1,1 milliard de dollars sur une base annuelle. »

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