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Un groupe d’entreprises non partisan qui milite en faveur des énergies propres estime que 403 000 emplois seront créés grâce aux 210 grands projets énergétiques annoncés depuis l’entrée en vigueur de la loi sur la réduction de l’inflation à la mi-2022.
Au moins 86 milliards de dollars d’investissements ont été annoncés, les plus grandes créations d’emplois étant attendues dans les secteurs des véhicules électriques, du stockage sur batterie et de l’énergie solaire, indique le rapport publié mercredi par Environmental Entrepreneurs (E2).
L’IRA, signé en août 2022, contient 500 milliards de dollars de nouvelles dépenses fédérales pour réduire les coûts des soins de santé, augmenter les recettes fiscales et lutter contre le changement climatique en offrant des incitations pour que les entreprises de technologies propres innovent et fabriquent aux États-Unis.
“Nous vivons la plus grande révolution économique que nous ayons vue depuis des générations grâce à la loi sur la réduction de l’inflation et à d’autres politiques en matière d’énergie propre”, a déclaré le directeur exécutif d’E2, Bob Keefe.
Le secteur des véhicules électriques a eu la plus forte réponse à l’IRA et représente 58 % des investissements au moment de l’annonce des projets. Ce secteur devrait soutenir 185 700 emplois par an pendant cinq ans. Le stockage sur batterie devrait soutenir 48 000 emplois, et l’énergie solaire, 35 000, tous deux par an pendant cinq ans.
Les nouveaux emplois indirectement liés aux projets annoncés pourraient inclure les scieries qui embauchent davantage de personnel pour répondre à la demande croissante de matériaux de construction et les restaurants qui deviennent plus occupés parce que les travailleurs de la construction des nouvelles usines commencent à y manger.
Form Energy est une entreprise qui fabrique des batteries de plusieurs jours à Weirton, en Virginie occidentale, qui s’est engagée à créer 750 emplois permanents dans son usine d’ici 2028. Le PDG Mateo Jaramillo a déclaré que la capacité de l’entreprise à évoluer rapidement est due au soutien des gouvernements de l’État et fédéral.
“Nous n’aurions pas Weirton sans la Virginie occidentale et nous n’irions pas aussi vite que sans l’IRA”, a déclaré Jaramillo.
Christopher Chung, PDG de Economic Development Partnership of North Carolina, une organisation public-privé à but non lucratif, a déclaré que la Caroline du Nord est l’un des nombreux États du Sud où les investissements dans les technologies propres augmentent. « La législation bipartite au niveau fédéral a vraiment stimulé nos activités en matière de développement économique, en particulier en attirant les investissements directs étrangers », a-t-il déclaré.
Chung a déclaré que de nombreux collèges communautaires de Caroline du Nord s’associent à des entreprises privées pour développer des programmes de formation locaux et des opportunités d’emploi. “À mesure que les collèges communautaires développent un rythme pour former le type de travailleurs dont ces entreprises ont besoin, cela va renforcer l’attrait de notre main-d’œuvre et de notre État en tant que lieu d’affaires pour de plus en plus de ces entreprises d’énergie propre”, a-t-il déclaré.
Un investissement aussi important dans l’action climatique s’accompagne d’obstacles à franchir dans le secteur du travail, disent les experts.
Bien que les investissements dans les énergies propres soient « hyperpropulsés », d’autres facteurs soutenaient la transition du travail vers les énergies propres avant l’IRA, a déclaré Joseph Kane, chercheur à l’organisation de recherche à but non lucratif Brookings Institution. Ces facteurs incluent des pressions croissantes pour réduire les gaz à effet de serre, l’évolution des comportements des consommateurs et le fait que les technologies propres deviennent moins chères et plus efficaces.
Kane a déclaré que les dirigeants nationaux et locaux qui reçoivent des fonds pour les énergies propres devront être de plus en plus attentifs au développement de la main-d’œuvre, car certaines personnes ne sont pas au courant de ces opportunités d’emploi ou n’ont pas accès à une formation appropriée.
Les pénuries de main-d’œuvre dans le secteur des énergies propres, en particulier dans la construction, la fabrication et les travaux électriques, sont notables, a déclaré Thomas Kwan, directeur de la recherche sur le développement durable chez Schneider Electric, une entreprise de gestion de l’énergie et d’automatisation industrielle.
Kwan a également déclaré que d’autres circonstances susceptibles d’avoir un impact sur la création d’emplois incluent le processus d’autorisation des projets d’énergie propre, qui peut être complexe et long, ainsi que les problèmes critiques de la chaîne d’approvisionnement en minéraux, tels que les forces géopolitiques et les changements qui pourraient survenir sur le marché énergétique au sens large.
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