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Les investisseurs d’OpenAI veulent le retour de Sam Altman, ce qui pourrait entraîner des changements au sein du conseil d’administration

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Les investisseurs d’OpenAI veulent le retour de Sam Altman, ce qui pourrait entraîner des changements au sein du conseil d’administration

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Les investisseurs d’OpenAI veulent le retour de Sam Altman. Comme beaucoup, ils ont été choqués lorsque le conseil d’administration de l’entreprise a brusquement licencié le PDG de haut niveau vendredi.

Désormais, Microsoft, Thrive Capital, Tiger Global Management et d’autres investisseurs du fabricant ChatGPT s’efforcent de réintégrer Altman, ont déclaré à Bloomberg et à d’autres des personnes proches du dossier. Dans le cadre de cet effort, ils visent également à remplacer le conseil d’administration et examinent d’éventuels nouveaux administrateurs, parmi lesquels l’ancien co-PDG de Salesforce, Bret Taylor.

Jason Kwon, directeur de la stratégie d’OpenAI, a exprimé son optimisme dans une note obtenue par L’information qu’Altman – et les cadres supérieurs qui ont démissionné pour protester contre son licenciement – ​​pourraient être ramenés.

Le plus grand investisseur d’OpenAI est de loin Microsoft, qui détient un pouvoir important sur son petit partenaire de plusieurs manières, comme Fortune signalé plus tôt dans la journée. OpenAI dépend de Microsoft pour la grande puissance de calcul requise par ses produits d’IA générative. Et même si le géant du logiciel a engagé au moins 13 milliards de dollars dans cette entreprise depuis 2019, les engagements et les réalisations sont deux choses différentes. Il n’est pas clair si OpenAI pourrait continuer à fonctionner sans le soutien continu de Microsoft.

Elon Musk, PDG de Tesla, qui a aidé à lancer OpenAI en tant que contrepoids à but non lucratif à Google en 2015 avant que la relation ne se détériore, s’est plaint plus tôt cette année, OpenAI s’était transformée en « une société fermée à profit maximum effectivement contrôlée par Microsoft ». Musk met en garde depuis longtemps contre les dangers potentiels de l’IA, bien qu’il ait désormais un rival de ChatGPT nommé Grok.

Mira Murati, directrice de la technologie d’OpenAI, qui a rejoint l’entreprise après avoir quitté Tesla en 2018 et a aidé à superviser l’accord avec Microsoft, a déclaré : Fortune“J’ai rejoint l’entreprise alors qu’elle était une organisation à but non lucratif, et depuis, nous avons évidemment dû évoluer : ces superordinateurs coûtent cher.” Elle a été nommée PDG par intérim après l’éviction d’Altman.

La masse salariale d’OpenAI est également coûteuse, la société conservant certains des meilleurs talents mondiaux en IA à un moment où le domaine est en plein essor, grâce à la sortie de ChatGPT à la fin de l’année dernière. Ilya Sutskever, cofondateur et scientifique en chef d’OpenAI – que Musk a travaillé dur pour recruter chez Google en 2015 – a gagné près de 2 millions de dollars en un an en 2016 et gagne probablement plusieurs fois ce montant maintenant.

Sutskever est membre du conseil d’administration et c’est lui qui a informé Altman de son licenciement, selon le cofondateur et président Greg Brockman, qui a démissionné pour protester contre le licenciement d’Altman. Sutskever et Altman n’étaient pas d’accord sur la rapidité avec laquelle OpenAI commercialisait des capacités d’IA potentiellement dangereuses et sur les mesures nécessaires pour la sécurité publique, selon Bloomberg.

Altman a déclaré aux investisseurs que s’il revenait à OpenAI, il souhaitait un nouveau conseil d’administration et une nouvelle structure de gouvernance, selon le le journal Wall Street.

Quant à savoir comment le conseil d’administration a pu évincer Altman sans le consentement des principaux investisseurs (le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a été aveuglé par cette décision, selon Bloomberg), cela dépend de la manière dont OpenAI a démarré et évolué.

Alors qu’OpenAI a débuté en tant qu’organisation à but non lucratif en 2015, quatre ans plus tard, Altman, peu après avoir pris ses fonctions de PDG, a créé une branche commerciale, régie par la société mère à but non lucratif. Altman, ce qui était inhabituel pour un PDG, mais de par sa conception, n’avait aucune participation dans l’entreprise. Cela a diminué son influence auprès du conseil d’administration qui, comme il l’a souvent souligné, avait le pouvoir de le licencier.

À la surprise de beaucoup, c’est exactement ce qu’il a fait vendredi. Même si la situation reste fluide, Altman pourrait bientôt revenir. S’il le fait, la configuration du tableau pourrait changer.

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