Une commission du travail américaine a rejeté une plainte alléguant que Tesla avait licencié des dizaines de travailleurs en raison des efforts de syndicalisation de sa Gigafactory à New York.

Un responsable régional du NLRB a rejeté la plainte vendredi, selon un rapport du Reuterssuite au dépôt initial de la plainte du syndicat Workers United en février. Le dossier initial alléguait que Tesla avait licencié les employés « en représailles à des activités syndicales », bien que la décision innocente le constructeur automobile de cette allégation.

Suite à la plainte initiale, Tesla a déclaré avoir sélectionné les employés licenciés avant que le syndicat n’annonce les efforts de travail dans l’usine, dans le cadre normal de la structure d’évaluation des performances de l’entreprise. Le syndicat a continué à s’organiser après que Tesla a nié les allégations, et il prévoit de donner suite à la décision de vendredi.

Workers United a déclaré qu’il demanderait au bureau d’appel du procureur général du NLRB de réévaluer le rejet des plaintes rejetées vendredi.

Malgré la décision, le responsable a également déclaré qu’il trouvait certains fondements à d’autres allégations entourant l’affaire, et le conseil d’administration a averti que Tesla devra encore régler ces allégations.

La porte-parole du NLRB, Kayla Blado, a déclaré lundi que le responsable avait constaté que Tesla violait toujours la loi fédérale en établissant des règles sur la manière dont les travailleurs pouvaient utiliser leurs appareils sur le lieu de travail. Tesla avait précédemment interdit aux travailleurs d’utiliser leurs appareils pour créer des enregistrements audio sur le lieu de travail, selon l’avocat de Workers United, Michael Dolce, dans un rapport distinct de Les nouvelles de Détroit.

Si Tesla ne règle pas la réclamation alternative, Blado indique que le conseil d’administration présentera officiellement la plainte à un juge de l’agence.

“Je pense que lorsque le bureau du procureur général examinera l’affaire, ils verront qu’il s’agit clairement d’un schéma de représailles contre un groupe de travailleurs syndiqués et d’une violation évidente du droit du travail”, a déclaré Jaz Brisack, directeur de l’organisation du syndicat pour New York. . “Je suis convaincu que les travailleurs de Tesla bénéficieront enfin de la justice qu’ils méritent et que nous, en tant que syndicat, les soutiendrons tout au long du processus.”

La nouvelle intervient au milieu de spéculations selon lesquelles un syndicat distinct, l’United Auto Workers (UAW), pourrait cibler les usines de Tesla après une grève réussie contre Ford, General Motors (GM) et Stellantis. Le président de l’UAW, Shawn Fain, a même qualifié les travailleurs de Toyota et de Tesla de « membres du futur », soulignant les projets du syndicat de continuer à se syndiquer dans les usines non syndiquées aux États-Unis.

Les travailleurs de Tesla ont du mal à adhérer au syndicat malgré les efforts de l’UAW : rapport

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Tesla est blanchie de l’allégation selon laquelle elle a licencié des employés de Giga New York pour s’être syndiquées