“Il est pathétique que nous devions compter sur des cabinets d’avocats et des entreprises pour contrôler l’antisémitisme sur les campus”, Ackman écrit le Xanciennement Twitter.

Ackman critique vivement les campus universitaires depuis les attentats terroristes du 7 octobre en Israël. Il est particulièrement en colère contre son alma mater, Harvard, après que des groupes d’étudiants ont publié une lettre accusant Israël d’être responsable des attaques terroristes du Hamas, que l’université n’a pas dénoncée dans les plus brefs délais, selon lui. Au milieu de la controverse, Ackman a demandé que les noms des groupes d’étudiants et de leurs membres soient divulgués afin que les entreprises puissent éviter de les embaucher.

Plus de deux douzaines de cabinets d’avocats, dont certains des plus grands noms du Big Law comme Cravath, Swaine & Moore et Wachtell, Lipton, Rosen & Katz, ont envoyé la lettre à près de 15 facultés de droit. Dans la lettre, les entreprises exprimaient leur inquiétude face au harcèlement des étudiants juifs et aux « rassemblements appelant à la mort des Juifs et à l’élimination de l’État d’Israël ».

« Les activités antisémites ne seront tolérées dans aucune de nos entreprises », indique la lettre. « Nous ne tolérerions pas non plus que des groupes extérieurs se livrent à des actes de harcèlement et à des menaces de violence, comme cela s’est également produit sur nombre de vos campus. »

Les cabinets d’avocats qui ont signé la lettre ont déclaré qu’ils voulaient s’assurer que les étudiants en droit qu’ils embauchaient n’auraient pas d’opinions discriminatoires.

« Nous comptons sur vous pour garantir que vos étudiants qui espèrent rejoindre nos entreprises après l’obtention de leur diplôme soient prêts à participer activement à des communautés de travail qui appliquent des politiques de tolérance zéro pour toute forme de discrimination ou de harcèlement, et encore moins celles qui ont lieu aujourd’hui. certains campus de facultés de droit », indique la lettre.

Les réponses des facultés de droit ont été pour la plupart discrètes. Erwin Chemerinsky, doyen de la faculté de droit de l’Université de Californie à Berkeley, a déclaré qu’il accueillait favorablement la lettre, mais ne savait pas exactement quelles mesures concrètes préconisaient les cabinets.

« Je ne suis pas sûr de ce que les cabinets d’avocats demandent aux facultés de droit de faire, mais il est certainement de notre rôle de protéger la liberté d’expression de tous nos étudiants, tout en veillant à ce qu’il existe un environnement d’apprentissage propice et en préparant les étudiants à la pratique du droit. droit aux plus hauts niveaux de la profession », a déclaré Chemerinsky à Reuters.

Ackman s’est demandé si les universités prenaient ces préoccupations suffisamment au sérieux. “Chacune de ces universités, facultés de droit et écoles de commerce a récemment réalisé des investissements massifs dans les initiatives, le personnel et les professeurs du DEI”, a déclaré Ackman sur Twitter. “Où sont-elles? Que font-ils?”

Dans son message, Ackman a déclaré avoir entendu des étudiants de Harvard dire que « le personnel du DEI ne répond pas aux plaintes des étudiants asiatiques, blancs (non LGBTQ) ou juifs, ni n’accepte les plaintes sérieuses ».

L’idée de la lettre est née de Joseph Shenker, président principal de Sullivan & Cromwell, selon Bloomberg. Shenker a ensuite envoyé la lettre à d’autres cabinets d’avocats pour qu’ils adhèrent.

Ce n’est pas la première fois que les facultés de droit se retrouvent confrontées à des critiques dans le contexte du conflit en cours entre Israël et le Hamas. Par exemple, le président de l’association des étudiants du barreau de la faculté de droit de NYU a envoyé un courriel massif portant le nom du groupe accusant Israël d’être responsable des attentats du 7 octobre. « Israël porte l’entière responsabilité de cette énorme perte de vies humaines », ont-ils écrit.

À la suite de cette réaction violente, le président de l’association du barreau étudiant s’est vu annuler une offre d’emploi du cabinet d’avocats Winston & Strawn. Le cabinet d’avocats Davis Polk & Wardwell a également retiré les offres d’emploi d’au moins trois étudiants en droit de Harvard et de Columbia pour avoir fait des déclarations similaires.