Starbucks a annoncé son intention d’ajouter un peu moins de 15 000 emplacements tout en poursuivant son expansion internationale. La chaîne de café compte déjà environ 20 200 cafés en dehors des États-Unis. D’ici 2030, elle s’attend à ce que ce nombre soit plus proche de 35 000. En outre, il prévoit d’ouvrir 2 000 sites supplémentaires aux États-Unis, a-t-il indiqué.

“À court terme, trois nouveaux magasins sur quatre devraient être ouverts en dehors des États-Unis, à mesure que notre portefeuille de magasins devient de plus en plus international”, a déclaré Michael Conway, président des divisions internationales et de développement des canaux de Starbucks, lors d’une présentation de l’entreprise.

La nouvelle fait suite aux résultats fulgurants de Starbucks, où la société a vu ses ventes trimestrielles bondir de 11,4% à 9,37 milliards de dollars et son bénéfice ajusté de 1,06 dollar par action (dépassant largement les estimations des analystes de 97 cents).

Les actions de la société étaient légèrement en hausse vendredi matin.

La nouvelle de l’expansion s’est accompagnée de la promesse de la chaîne de réduire ses coûts de 3 milliards de dollars. Un tiers de cette somme proviendra de l’amélioration de l’efficacité des magasins. Les 2 milliards de dollars restants proviendront des économies réalisées sur le coût des marchandises.

Tout cela fait partie du « plan de réinvention » de Starbucks, dévoilé pour la première fois en septembre dernier. Cette initiative visait à simplifier les choses pour les baristas, car les clients passent des commandes plus compliquées et s’attendent à la même rapidité de service.

Cette expansion intervient alors que Starbucks continue de faire face à des problèmes de travail, le syndicat organisant ses travailleurs. L’entreprise a été accusée d’activités antisyndicales « flagrantes » par un juge du Conseil national des relations du travail des États-Unis. Les travailleurs réclament de meilleurs avantages sociaux et des salaires plus élevés, ainsi que des augmentations annuelles de 5 % et des récompenses d’ancienneté.